云计算改善人力资源流程的10种方式

员工绩效评估时应该问什么

最好的绩效评估需要面试官和被面试者之间强有力的对话。

员工绩效评估时应该问什么

如果你问任何一个上司他们对绩效评估的真实看法,你可能会得到一些不那么热情的回答。绩效评估通常被认为是耗时、模棱两可和具有挑战性的。然而,员工评估对于培养健康的管理层-员工沟通渠道和提高整个组织的整体绩效至关重要。

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