保护公司。

客户的故事

保护公司。

作为一个非营利性慈善机构,庇护所公司努力实现一个重要的使命:通过给他们一个家、技能和资源,让他们过上应得的生活,一次重建一个家庭的生活。18luck.cub

该组织致力于通过提供住房、服务、支持和资源来防止和结束低收入、弱势家庭和个人的无家可归。18luck.cub

Christopherson Business Travel (Christopherson)是一家总部位于盐湖城的差旅管理公司。该公司提供以客户为中心、精通技术的商务差旅管理服务,同时也专注于增长战略和收购机会,以增加其在竞争激烈的市场上的立足点。

我们与世界各地优秀的人力资源专业人士合作。

以下是他们对我们的看法。

保护公司。

Jim Stanley |人力资源助理和18luck.cub薪资专员
保护公司。

“多亏了HR Cloud,员工入职时间大幅减少。我估计HR Cloud帮我节省了60-70%的入职时间。”

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所面临的挑战

这是一种手册式的、以纸为基础的入职方式,管理起来花费了太多时间,而且规模无法跟上激进的招聘计划。

此外,SHELTER, Inc.最近接管了一个新的无家可归者设施的管理,这将导致招聘增长,可能使其员工数量翻倍。该公司很快意识到,如果没有一个自动化的入职系统,它无法容纳如此激进的增长。

解决方案

HR Cloud的板载解决方案减少了在船上体验中完成文书工作所需的时间。新利18官网手机版现在,新员工花费更多时间专注于真正重要的事情:帮助客户和支持避难所公司的核心使命。

SHELTER公司的人力资源助理兼薪资专家吉姆·斯坦利说:“船上的员工帮助我们简化了整个入职流程。”18luck.cub“现在,我们可以招到新员工,给他们所需的信息,让他们去帮助客户,这比我们使用旧方法要快得多。对我们来说,这才是真正的意义所在。”

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