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文艺复兴门诊康复中心

提供物理治疗、职业治疗、言语治疗及社工服务。该公司目前在5个不同的地方有50名员工,但这些数字在不久的将来将会改变。文艺复兴目前正在实施激进的增长战略,这可能会使其收入、员工数量甚至办事处总数翻一番。

提供物理治疗、职业治疗、言语治疗及社工服务。该公司目前在5个不同的地方有50名员工,但这些数字在不久的将来将会改变。文艺复兴目前正在实施激进的增长战略,这可能会使其收入、员工数量甚至办事处总数翻一番。

我们与世界各地优秀的人力资源专业人士合作。

以下是他们对我们的看法。

文艺复兴门诊康复中心

Travis French |首席执行官办公室
文艺复兴门诊康复中心

“有了HR Cloud,我可以将入职时间缩短一半,节省的时间相当于两个人力资源经理的职位。仅这一项就帮助我们每年节省了近7.5万美元,这真的有助于我们的底线。”

下载案例研究
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所面临的挑战

在与HR Cloud合作之前,Renaissance对新入职员工采用了一种基于纸张的方法,其中包括保存重要的文件,以确保其始终符合要求。

French解释道:“我们过去的方法完全基于纸张。“一方面,招聘员工耗时太长,但也让我们承担了太多合规风险——以及可能代价高昂的罚款。我们知道我们需要一个自动化的解决方案,于是向HR Cloud寻求帮助。”

解决方案

通过消除手工工作和基于纸张的方法,Renaissance已经能够节省时间和降低成本。French解释说:“通过HR Cloud,我可以将入职时间缩短一半,相当于两个人力资源经理的职位。”“仅这一项就帮助我们每年节省了近7.5万美元,这有助于加强我们的底线。”

最重要的是,板载给了文艺复兴一个更好的方式来管理它的整个合规努力,真正的安心。通过HR Cloud, Renaissance实现了所有这些好处,现在可以专注于最重要的事情:管理业务和实现未来的增长目标。

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