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Christopherson Business Travel (Christopherson)是一家总部位于盐湖城的差旅管理公司。该公司提供以客户为中心、精通技术的商务差旅管理服务,同时也专注于增长战略和收购机会,以增加其在竞争激烈的市场上的立足点。

Christopherson Business Travel (Christopherson)是一家总部位于盐湖城的差旅管理公司。该公司提供以客户为中心、精通技术的商务差旅管理服务,同时也专注于增长战略和收购机会,以增加其在竞争激烈的市场上的立足点。

我们与世界各地优秀的人力资源专业人士合作。

以下是他们对我们的看法。

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Elisa接着说下去!

Elisa Garn |副总裁,人力资源和人才
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“我们一看到HR Cloud的Onboard演示,就知道这是我们的完美解决方案。我们喜欢它非常简单和强大,但我们可以定制它的高级功能,使其工作在我们的公司设置。”

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所面临的挑战

克里斯托弗森一直在寻找更好的方法来吸引和留住顶尖人才。
这种心态最近导致公司开始审视内部,并调查员工的敬业度和各种人力资源流程。员工给出了一个明确的要求:改善入职体验。新利18官网手机版

克里斯托弗森的人力资源和人才副总裁埃莉莎·加恩(Elisa Garn)记得他们是如何习惯搭载员工的。她解释说:“我们之前的方法是基于纸上的、去中心化的、不一致的。”招聘经理已经尽了最大努力,但他们却浪费了太多时间去寻找正确的表格,并试图确保新员工正确填写。我们希望我们的经理专注于领导他们的团队——而不是填文件。

解决方案

随着Onboard, christopher herson完全重新设计了员工入职流程,这一转变为整个公司带来了许多显著的好处。

对于人力资源团队来说,最大的改进与他们对任何入职过程的完整可见性和控制有关。christopher herson的人力资源业务伙伴Miki Loveless表示:“我们使用Onboard来建立非常详细的工作流程,包括多人参与的任务、通知、提醒和仪表板,以便在任何给定的时间准确地查看每个入职体验。”新利18官网手机版这些能力帮助她在自己的角色中变得更具战略性、咨询性和有效性。

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